Des primes de 850 000 F CFA, 200 millions à partager… : les clauses de l’accord révoqué par Pape Alé Niang

Vers un bras de fer entre le nouveau directeur général de la RTS, Pape Alé Niang, et le collège des délégués du Syndicat des professionnels de l’audiovisuel public (Synpap). Le Syndicat a convoqué le personnel à une Assemblée générale, ce mardi après-midi.

L’ordre du jour porte sur « la situation de crise à la RTS », notamment après la révocation de l’accord d’entreprise signé le 29 mars dernier par l’ancien patron de la RTS, Racine Talla.

Selon Libération, cet accord octroyait « plusieurs avantages » à certaines catégories. Par exemple, « l’indemnité de fonction », une prime mensuelle, était fixée à 350 000 F CFA pour les directeurs, 150 000 pour les chefs de service, et 100 000 pour les chefs d’unité.

L’accord prévoyait également une autre prime mensuelle dite « de responsabilité ». Ainsi, les directeurs recevaient 850 000, les chefs de département 250 000, les chefs de service 150 000, et les chefs d’unité 100 000.

De plus, il y avait une prime mensuelle de logement de 250 000 pour les directeurs, 200 000 pour les conseillers, chefs de département et assimilés, 150 000 pour les chefs de service et assimilés, et 100 000 pour les chefs d’unité et assimilés.

Un « fonds commun équivalent à 5% du chiffre d’affaires réalisé au titre de l’exercice clos » avait également été instauré. L’article 53 de l’accord stipule que « le montant global distribué ne saurait excéder 200 millions ».

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